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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、懲罰
  • D、消退
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期望理論認為，目標效價(V)與期望值(E)的不同結合，會產生不同的激勵力量(M)。下列組合中，激勵力量最高的是() 

  • A、中E·中V
  • B、高E·高V
  • C、低E·高V
  • D、高E·低V

某員工剛到公司工作，喜歡表現自己，打小報告，領導對此不予理睬。這種做法屬于（） 

  • A、積極強化
  • B、消極強化
  • C、懲罰
  • D、消退

期望理論依據的假設是

  • A、滿足—生產效率
  • B、不滿足—生產效率
  • C、滿足—組織績效
  • D、不滿足—組織績效

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